Dienstzettel

Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer unverzüglich nach Beginn des Arbeitsverhältnisses eine schriftliche Aufzeichnung über die wesentlichen Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag auszuhändigen.

  • Inhalt eines Dienstzettels

    Dem Arbeitnehmer ist bei Abschluss des Dienstvertrages vom Arbeitgeber eine schriftliche Aufzeichnung über die wesentlichen Rechte und Pflichten aus dem Dienstvertrag (Dienstzettel) auszuhändigen.
    WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 257490
  • Dienstzettel – Angestellte

    Vorlage eines Dienstzettels für Angestellte. Bei Abschluss des Dienstvertrages ist dem Arbeitnehmer ein Dienstzettel über die wesentlichen Rechte und Pflichten aus dem Dienstvertrag auszuhändigen.
    WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 877084
  • Dienstzettel - Arbeiter

    Vorlage eines Dienstzettels für Arbeiter. Bei Abschluss des Dienstvertrages ist dem Arbeitnehmer ein Dienstzettel über die wesentlichen Rechte und Pflichten aus dem Dienstvertrag auszuhändigen.
    WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | doc | 54,00 kB | Dokument-ID: 232814