Altersteilzeit

Altersteilzeit ist die Reduktion der Arbeitszeit älterer Dienstnehmer für einen gewissen Zeitraum. Die Arbeitszeit kann um 40 % bis 60 % verringern werden, bei 70 % bis 80 % des bisherigen Einkommens.

  • Vorliegen einer Altersteilzeitvereinbarung

    Als „Altersteilzeit“ bezeichnet man die Reduktion der Arbeitszeit älterer Dienstnehmer für eine gewisse Zeit. Man unterscheidet zwischen kontinuierlicher Arbeitszeitverkürzung und Blockzeitvereinbarungen.
    WEKA (aga) - Cornelia Perzinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 255433
  • Voraussetzungen zur Inanspruchnahme der Altersteilzeit

    Um eine Altersteilzeit in Anspruch nehmen zu können, müssen verschiedene Kriterien, wie die Reduktion der Arbeitszeit, Mindestalter des Dienstnehmers oder 15 Jahre Vollversicherung in den letzten 25 Jahren, nachgewiesen werden.
    WEKA (aga) - Cornelia Perzinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 250436
  • Lohn- und Gehaltserhöhungen bei Altersteilzeitvereinbarung

    Wie wird das Altersteilzeitgeld bei einer kollektivvertraglichen Gehaltserhöhung oder einem Biennalsprung berechnet? So steigt zB das Altersteilzeitgeld nicht bei Gehaltserhöhungen nach dem Kollektivvertrag.
    WEKA (aga) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 308688
  • Lohnsteuerliche Besonderheiten bei Altersteilzeitbeschäftigung

    Dieser Beitrag widmet sich der Beantwortung der Frage, ob ein in Altersteilzeit befindlicher Arbeitnehmer weiterhin sein Firmenauto nutzen darf oder ob in diesem Fall die Pendlerpauschale zusteht.
    WEKA (aga) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 250615
  • Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei Altersteilzeitbeschäftigung

    Arbeitsrechtlich sind einige Besonderheiten bei Altersteilzeitvereinbarungen zu beachten. So wird zB bei kontinuierlicher Altersteilzeit der Urlaub so berechnet wie im Fall des Wechsels von einer Voll- zu einer Teilzeitbeschäftigung.
    WEKA (aga) - Cornelia Perzinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 277107
  • Herabsetzung der Arbeitszeit nach § 14 AVRAG

    Vertragsvorlage zur Herabsetzung der Arbeitszeit nach § 14 AVRAG in Ergänzung und Abänderung des bestehenden Dienstvertrages.
    Wolfgang Steinberger | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 970336
  • Einstellung und Rückzahlung des Altersteilzeitgeldes

    Um Altersteilzeit in Anspruch nehmen zu können, müssen verschiedene Voraussetzungen erfüllt sein. Bei Wegfall einer der Voraussetzungen ist das Altersteilzeitgeld einzustellen
    WEKA (aga) - Cornelia Perzinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 308709
  • Altersteilzeitvereinbarung

    Hier befindet sich ein Muster für eine Altersteilzeitvereinbarung, dass Sie an Ihre Bedürfnisse anpassen können.
    Andrea Futterknecht | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 561883
  • Teilpension – Erweiterte Altersteilzeit

    Zweck der Teilpension ist, dass Arbeitnehmer mit einem Anspruch auf eine Korridorpension nicht vorzeitig aus dem Arbeitsleben ausscheiden, sondern im Rahmen einer reduzierten Arbeitszeitverpflichtung bis zur Regelpension weiter tätig bleiben.
    Cornelia Perzinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 826698